規定とは？

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規定とは？

[ 81] 規程集ダウンロード
[引用サイト]　 http://www.jusnet.co.jp/business/kitei_down.html

会社が揃えるべき規程を４つのカテゴリーに分け提供しました。Ａ基本規程：定款、株式取扱規定など７規定。Ｂ組織関係規程：業務分掌規定など４規定。Ｃ人事関連規程：就業規則など３規定１５細則。Ｄ業務関係規程：経理規程など２規程２細則。まだ規程を作成していない会社の方はこれを機に一気に作ってみましょう！！
これまでわかりにくかった「キャッシュフロー計算書」「企業事例からの分析」を分かりやすく編集！
※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
取締役会規程は、取締役会、すなわち会社の業務執行に関する意思を決定する機関の構成や決議方法などを定めたものです。
役員規程は、役員、すなわち会社の幹部・重役の就任・退任や報酬、禁止事項などを定めたものです。
内部監査規程は、内部監査、すなわち監査主体が被監査組織の内部者である場合の監査の権限や運営方法などを定めたものです。
監査役会規程は、監査役会、すなわち会社の会計や業務の監査を行う機関の権限や運営方法などを定めたものです。
※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
組織規程は、組織、すなわち会社の各部門が結合して編成された統一体の各部門の役割を定めたものです。
職務分掌規程は、職務分掌、すなわち会社組織の各部門に配分された一定範囲の責任を定めたものです。
職務権限規程は、職務権限、すなわち各社員に割り当てられた責任を遂行する為の権限とその限界を定めたものです。
稟議規程は、稟議、すなわち会議を開くほど重要でない事項について文書で決裁・承認を求める方法を定めたものです。
※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
パートタイマー就業規則は、パートタイマー社員の労働条件とその他就業に関する事項を定めたものです。
母性健康管理規程は、女性社員の妊娠中および産後1年以内の健康管理に関する事項を定めたものです。
国内出張旅費規程は、社命により国内出張する場合の手続きおよび旅費に関する事項を定めたものです。
海外出張旅費規程は、社命により日本国外に出張する場合の手続きおよび旅費に関する事項を定めたものです。
※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
経理規程は、財政状態及び経営成績に関して真実かつ明瞭な報告を提供するために、経理に関する基準を定めたものです。
※会社法施行に伴う諸法令の変更には対応しておりません。現在、改定作業中です。
仮払い申請書は、仮払い、すなわち金額が未確定な段階での暫定的な概算の支払いを申請するためのものです。
ご注意下さい：当規程集はあくまでも参考資料としてご覧下さい。個々に必ず合致するものではありませんし、法改正も随時行われています。

[ 82] 利用規定
[引用サイト]　 http://database.asahi.com/library2/main/rule.php

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